En esta publicación les mostramos a modo de ejemplo una recentísima sentencia que nos han notificado en el día de hoy donde se condena a una empresa a abonar a nuestro cliente la suma de 15.000 euros.
Veremos las consecuencias legales de no comparecer en el acto del juicio (la ficta confessio).
Cuando una empresa despide a un trabajador o bien le adeuda salarios atrasados u otros conceptos, el trabajador puede interponer una demanda en la jurisdicción social.
El procedimiento se inicia mediante un intento de conciliación y posterior demanda que se interpone ante el juzgado social. Una vez interpuesta la demanda judicial, se emplaza a las partes para que comparezcan en el acto de la vista oral, es decir el juicio que todos conocemos.
En ocasiones, algunas empresas no comparecen en el acto de la vista, sea por desidia, falta de rigor o bien por el hecho de haber quebrado o ser insolventes.
La incomparecencia del demandado en un procedimiento judicial como puede ser el proceso laboral, beneficiará siempre a la parte demandante pues podrá solicitar como prueba el interrogatorio del demandado a efectos de la ficta confessio.
En tal sentido el art. 91.2 LRJS, prevé:
si el llamado al interrogatorio no compareciese sin justa causa a la primera citación, rehusase declarar o persistiese en no responder afirmativa o negativamente, a pesar del apercibimiento que se le haya hecho, podrán considerarse reconocidos como ciertos en la sentencia los hechos a que se refieran las preguntas, siempre que el interrogado hubiese intervenido en ellos personalmente y su fijación como ciertos le resultare perjudicial en todo o en parte”:
Es decir, si el demandado no comparece, se entiende que reconoce los hechos expuestos en la demanda. A modo de anécdota, recordamos hace años en una vista, como formulabamos nuestras preguntas oralmente en la ausencia del demandado, quedando allanado y reconociendo afirmativamente por ficta confessio todas nuestras preguntas. (hoy en día básta con anunciar como prueba el interrogatorio del demandado).
Ahora bien, existen unos límites, pues el demandante debe de realizar un mínimo de esfuerzo probatorio de cara a demostrar que la empresa le adeuda dinero. No es posible demandar a una empresa y pretende por su ausencia reclamarle una deuda absurda o bien carente de fundamento.
Les mostramos como ejemplo el fallo de la sentencia donde se condena a la empresa a abonar a nuestro cliente el principal de 15.000 euros:
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