En esta publicación les resumimos uno de los requisitos más importantes a tener en cuenta para solicitar el arraigo social, que es que, el empleador (persona física) cuente con los medios económicos suficientes para poder atender al pago del salario que ofrece en el contrato de trabajo.
1.- Regulación de los medios económicos para el arraigo social.
2.- Ejemplo en números de los medios económicos necesarios que hay que tener.
3.- INSTRUCCIONES SEM 1/2022 SOBRE EL ARRAIGO: No es necesario acreditar documentalmente los medios económicos.
4.- Conclusión.
1.- Regulación de los medios económicos para el arraigo social:
El artículo 66 del Reglamento de extranjería es bien claro y establece que cuando se solicita el arraigo social, si el empleador es persona física, debe cumplir una serie de requisitos económicos:
1. El empleador deberá acreditar que cuenta con medios en cuantía suficiente para hacer frente a su proyecto empresarial y a las obligaciones derivadas del contrato firmado con el trabajador extranjero. Dicha cuantía deberá incluir el pago del salario reflejado en el contrato que obre en el procedimiento.
2. Cuando el empleador requerido sea una persona física, deberá además acreditar que cuenta con medios económicos suficientes para atender sus necesidades y las de su familia. La cuantía mínima exigible se basará en porcentajes del IPREM según el número de personas a su cargo, descontado el pago del salario reflejado en el contrato de trabajo que obre en el procedimiento:
a) En caso de no existir familiares a cargo del empleador: una cantidad que represente mensualmente el 100% del IPREM.
b) En caso de unidades familiares que incluyan dos miembros, contando al empleador solicitante: una cantidad que represente mensualmente el 200% del IPREM.
c) En caso de unidades familiares que incluyan más de dos personas, contando al empleador solicitante: una cantidad que represente mensualmente el 50% del IPREM por cada miembro adicional.
En los casos de unidades familiares que incluyan dos o más miembros, los medios económicos a acreditar resultarán de la suma de aquéllos con los que cuente cada una de las personas que integren la unidad familiar.
2.- Ejemplo en números de los medios económicos necesarios que hay que tener.
Año 2022 Iprem anual 12 pagas: 6.948,24 o bien, 14 pagas 8.106,28€
Si el empleador vive solo y no tiene a nadie a su cargo debe tener: 8.200 (para redondear)
Si el empleador tiene una persona a cargo (200% IPREM) debe demostrar 16.400 (redondeando)
Por cada persona adicional a su cargo se suma un 50% adicional: Ejemplo: El empleador persona física, tiene su esposo e hijo a su cargo (250% iprem) debe demostrar unos ingresos superiores a 20.500 euros).
3.- INSTRUCCIONES SEM 1/2022 SOBRE EL ARRAIGO: No es necesario acreditar documentalmente los medios económicos.
En la solicitud inicial no será necesario aportar, por parte del interesado, documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos 64 y 66 del RLOEX. En los casos en que el contrato aportado genere dudas fundadas sobre que sea un contrato real y efectivo podrá requerirse la aportación de documentación adicional sobre estos extremos. La denegación por esta causa deberá estar adecuadamente fundada y justificada.
NOTA NUESTRA: Que no sea necesario, no quiere decir que no deba cumplirse el requisito del art 66 del Reglamento antes examinado respecto a los medios económicos.
4.- Conclusión.
Como conclusión, cualquier persona que quiera solicitar el permiso de residencia por Arraigo Social y cuente con una oferta de trabajo, debe ser cuidadoso a la hora de revisar los medios económicos del empleador, pues aunque no sea necesario ya aportar sus documentos de solvencia, sí que es necesario que cumpla con los requisitos (pues la oficina de extranjería los revisará de forma telemática).
En tal sentido, vale la pena en la medida de lo posible, aportar los documentos de solvencia del empleador (declaración de renta, certificado de convivencia…) para que así no perdamos tiempo con un posible requerimiento.
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